De onderneming brengt enkele activiteiten onder in de vestiging Vianen. Hoe groot het banenverlies zal zijn, is volgens algemeen directeur Robert Jan Dekker nog . Daarvoor heeft FNV Bouw gewaarschuwd. Dekker Hout moet serieus rekening houden met acties van werknemers. De vakbond vindt dat de houtleverancier uit Den Haag te weinig geld beschikbaar stelt voor personeelsleden die door een reorganisatie hun .

Per oktober worden mensen opgezegd. Dan worden werknemers boventallig, waarvan er gedwongen ontslagen zullen worden. De vestiging in Warmond wordt . De werknemers protesteren tegen.

Een ander probleem is dat het bedrijf wel een reorganisatie heeft aangekondig maar dat de medewerkers nog niet weten wie er weg moet. De FNV vindt dat Dekker best . De houtbewerker legt namelijk op de daken van zijn bedrijfshallen in Warmon Den Haag en Vianen meer zonnepanelen dan nodig is voor de eigen bedrijfsvoering. Ultimatum_Dekker_Hout_verloopt_niet_voldaan_aan_eis.

De motivering voor de reorganisatie is duidelijk. We verwijzen naar het overzicht van stadsdeel Haagse Hout voor een illustratie van dergelijke overleggen. Bij aanvang reorganisatie één keer per maand overleg. Inmiddels is er één keer per drie maanden overleg. Mail naar de CNV-onderhandelaar Jolien Dekker , op j. Ook voor alle vragen over de toepassing van het sociaal plan kun je uiteraard bij je vakbond . Op maart heeft een druk bezochte ledenbijeenkomst plaatsgevonden.

We zouden op april starten met de gesprekken over het sociaal plan. Koninklijke Dekker is een volledig verticale keten geintegreerde houtindustrie met eigen bos (consessies), zagerijen, fabrieken en montagemogelijkheden. Danny Sprangers heeft banen functies op zijn of haar profiel. Maatwerk en hoogwaardige . Verweij Houttechniek is vanaf het ontwerp tot montage bij het proces betrokken. Dat onthulde Robbert Jan Dekker –de vierde generatie Dekker en nu aan het roer van het familiebedrijf- tijdens de viering.

De groepen kunnen zich onderverdelen in districten om de drempel tot toetreding voor de kleinere houthandelaren lager te maken. Ook de bestuurlijke structuur . Werknemers (waaronder enkele zeer jeugdige) in het bedrijfsgebouw.